Gefährdungs-und Belastungskataloge beinhalten sowohl mögliche Gefährdungen als auch ergreifbare Maßnahmen um diese zu verringern. Verschiedene Berufsgenossenschaften stellen diese Kataloge zur Vefügung.

Die Gefährdungsbeurteilung gehört zu den Pflichten des Arbeitgebers, um Gefährdungen zu beurteilen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.