Prävention macht Aufwand und bringt Nutzen
Prävention und Arbeitssicherheit hängen naturgemäß eng miteinander zusammen. Beides erfordert Aufwand für einen gefühlt ungewissen Nutzen. Es lässt sich ja schlecht sagen, warum genau ein Unfall oder eine Krankheit nicht aufgetreten ist.
Auch wenn wir selbst seit Jahren unfallfrei Autofahren – wir schnallen wir uns bei jeder Autofahrt an. Eine rein präventive Handlung, die erfahrungsgemäß seit Jahren unnötig war. Genauso lassen wir uns impfen, obwohl wir nicht wissen, ob wir je an der Erkrankung, vor der uns die Impfung schützen soll, erkranken würden.
Jedem ist bekannt, dass die Anzahl der Verkehrstoten trotz massiv gestiegener Jahresfahrleistung auf dem niedrigsten je ermittelten Stand liegt [1] und dass die Kinderlähmung praktisch ausgerottet ist [2]. Mit der Entwicklung der tödlichen Arbeitsunfälle verhält es sich ähnlich [3].
Prävention im Betrieb
Auf der ganz großen Skala ist der Erfolg der Präventionsmaßnahmen also leicht und deutlich zu erkennen. Im betrieblichen Umfeld sieht es etwas anders aus, denn hier gehören Arbeitsunfälle, gar solche mit Todesfolge, nicht zum Erfahrungsschatz der dort arbeitenden Personen.
Daher müssen andere Wege gegangen werden, um den Erfolg der Prävention zu messen und sichtbar zu machen. Eine Möglichkeit dies zu bewerkstelligen, wurde im zweiten Teil der Serie beschrieben.
Ein weiterer wichtiger Aspekt um Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz gelingen zu lassen ist wirksames innerbetriebliches Marketing. Da sich die firmeneigene Marketing-Abteilung dafür eventuell nur wenig engagieren lässt, müssen die Beteiligten wie Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Sicherheitsbeauftragte, Gefahrstoffbeauftragte sowie auch die Bereiche Umweltmanagement und Qualitätsmanagement aktiv an einem umfassenden innerbetrieblichen Netzwerk arbeiten und dieses entwickeln.
Durch die Einbindung der Führungskräfte in den Arbeits- und Gesundheitsschutz und die Möglichkeit, neben der reinen Prävention oft auch wirtschaftliche Vorteile zu generieren, wird der Erfolg zusätzlich an anderer Stelle sichtbar.
Fazit
Alle drei Komponenten fügen sich fest zusammen wie die Teile eines Puzzles. Erst wenn die Teile mit einander verbunden sind, ist das Bild wirklich zu erkennen. Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz bedeutet dies: Die Leistungen und Erfolge werden gesehen und geschätzt, das heißt: Ruhm und Ehre.
Quellen:
